Nicolás Martín-Vivaldis drivkraft är att guida organisationer att bli mer konkurrenskraftiga. Detta inkluderar olika metoder och tekniker som lean-principer, kvalitetsmetoder och process-förbättringsmodeller som CMMI, SPICE och COBIT. Ett specialområde är hur man får ut så mycket av team och individer som möjligt, då han har lång erfarenhet av teambaserade organisationer och coaching. Nicolas har varit ansvarig för flera förbättringsprogram, hos olika kunder, från utvärderingar till implementation. Som person är Nicolas positiv och målfokuserad, och gillar utmaningar.
